Comment définir vos objectifs de changement

La Méthode RELATIO nous apprend que la plupart d'entre nous avons des difficultés à changer.
Les raisons sont diverses et variées, mais une des principales est que nous ne savons pas poser le problème du changement souhaité en termes d'actions concrètes à mener.

RELATIO permet d'accomplir sans difficultés tous nos changements relationnels. 

Quelques souhaits de changements : j'aimerais... Être plus sûr de moi Avoir confiance en moi Savoir dominer les situations difficiles Réussir dans mes entreprises Apprendre à dire non Ne plus dépendre des autres Rester calme en toutes circonstances Savoir m'imposer Oser prendre les devants Séduire l'autre Ne plus avoir peur des autres Savoir me valoriser Vaincre le stress et l'anxiété Trouver mon chemin Croire en moi Être prêt à tout Atteindre mes objectifs Ne plus avoir besoin d'aide... Etc... Retour

Mais encore... D'une façon générale, nous avons observé que la quasi totalité des changements que nous souhaitons mettre en oeuvre dans notre vie avec nos partenaires, se situe sur deux axes : 1. Être plus puissant, plus beau, plus fort, plus riche, plus intelligent, bref, prendre plus de place dans la vie... 2. Être plus équilibré, plus serein, plus 'heureux'...