Comme on va le voir toute notre civilisation s'est construite sur des principes contraires à ceux d'Héraclite, qui, entre parenthèses, sont aussi ceux des philosophies orientales.

Mais, en réalité, toutes ces définitions n'ont en soi aucune importance, dans la mesure où la Méthode Relatio se pratique avant de se conceptualiser. La Méthode Relatio se pratique et s'applique, non seulement à l'ensemble de nos relations humaines, mais aussi à notre façon de raisonner ; elle modifie nos croyances, tout autant que nos comportements.

Une autre - et dernière façon - de définir la Méthode Relatio est de la situer par rapport à d'autres techniques et méthodes dites de " développement personnel ", bien que le mot soit ambigu.

La Méthode Relatio est issue d'une vieille famille de pensée ; nous trouvons dans ces ancêtres plus ou moins lointains :
-1 : La Sémantique Générale de Korzybski (1933)
-2 : L'Ecole de Palo Alto (1950) avec Gregory Bateson et Paul Watzlawick.
-3 : La systémique et la cybernétique de Norbert Wiener (1945) à Joël de Rosnay (1960)
-4 : La linguistique, de De Saussure (1911) à Chomsky (1960),
-5 : Les sciences cognitives
-6 : les philosophies et pratiques orientales millénaires telles que le Zen ou le Tao.

De plus la Méthode RelatioÒ se situe au delà des autres techniques de développement personnel, nous ne disons pas qu'elle est supérieure, meilleure, mais qu'elle est au-delà. Ce qui signifie que pour une personne ayant déjà reçu une formation dans une des méthodes que nous décrivons ici : l'AT, la PNL ou la Process Com, l'AR apparaître comme un suite naturelle de son développement.
On ne manquera pas d'évoquer ces autres techniques dites de développement personnel, telles que l'AT (Analyse Transactionnelle), la PNL (ou Programmation neurolinguistique) ou encore La Process Communication (PCM) ou l'Ennéagramme.