Après tout ce qui vient d'être dit, peut-on encore jouer au jeu des classifications en nous posant la question finale : qu'est-ce que l'AR ?

Sans forfanterie, on peut dire que l'analyse relationnelle est inclassable ou plutôt qu'il est possible de la ranger dans plusieurs tiroirs.

D'une façon mécanique, l'analyse relationnelle est une façon nouvelle de démonter les processus relationnels en œuvre au cours des relations et des interactions ente les humains. Elle répond aux questions du type :
" Que se passe-t-il entre A et B ? "

Mais, outre cette simple définition, l'AR poursuit deux objectifs bien déterminés : expliquer comment se concrétisent les succès et comment on peut améliorer les compétences relationnelles des personnes qui le désirent.
L'AR est donc bien une méthode de résolution de conflits, une méthode permettant à tout un chacun d'améliorer ses relations avec les autres et d'atteindre le plus souvent possible ses objectifs.

On donne le nom d'analyse relationnelle à des actions diverses :
- d'une part on appelle ainsi les analyses d'entretiens au cours desquels les personnes nous parlent de leurs relations ;
- d'autre part, on donne aussi ce nom aux analyses des observations et des enregistrements filmés montrant comment se passent les interactions ;
- on donne aussi ce nom à une méthode pouvant se classer dans le cadre du développement personnel, aux côtés de l'AT, de la PNL, de la PCOM et de bien d'autres techniques.

En fait l'analyse relationnelle, en tant que méthode systémique, accompagne toutes les étapes des opérations de changements : le recueil des données, l'analyse des données et les actions de changement.

Mais ce n'est pas tout.
L'analyse relationnelle s'appuyant sur six sources d'inspiration, bénéficie des découvertes de ces six domaines. Particulièrement, elle cumule les avantages d'être une méthode de maîtrise des relations, mais aussi de maîtrise des mouvements de l'esprit (sciences cognitives) et de maîtrise comportementale (zen).

Donc, l'AR prétend apprendre à ses pratiquants à maîtriser à la fois les relations et les contenus de celles-ci.

En tant que telle, l'analyse relationnelle, est une authentique philosophie de l'action et elle peut s'appliquer à n'importe quel problème relationnel, dit problèmes de société.

Le simple fait d'affirmer que tout ce qui est abstrait n'existe pas (comme le fait l'AR après le zen et la sémantique générale), nous oblige à reconsidérer la quasi-totalité des constructions de l'esprit qui gouvernent nos sociétés occidentales.

L'analyse relationnelle pourra rapidement aboutir à la construction d'une nouvelle société, basée sur des prémisses radicalement différentes, et l'on pourra parler d'une politique AR, d'une médecine AR, d'un enseignement AR, d'un management AR… et ainsi de suite.