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Typologie
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Entre la Carte
qui dit : tous les humains se ressemblent et le Territoire
absolu qui ne voit que des différences entre les gens, le niveau intermédiaire
est celui des typologies. On dit : il existe X sortes de personnes.
C’est une Carte détaillée. Comme le dit Watzlawick : Il existe deux sortes de
personnes, ceux qui croient qu’il y a deux sortes de personnes et les
autres ! Nous mettons à jour des typologies, aussi bien dans nos études
sémantiques que dans les analyses
comportementales. En analyse sémantique, nous dévoilerons à nos clients des
typologies de prospects ou de clients, des types de langage
de clients ou de vendeurs. En analyse relationnelle nous dévoilerons des typologies
comportementales. Par exemples nous montrerons à nos clients que dans
leur entreprise il existe trois types de bons vendeurs selon les critères
qu’ils mettent le plus en action dans leurs contacts commerciaux. Par exemple, il y aura le type Dominant
+ Entreprenant,
qui n’agit qu’en fonction de ce qu’il pense lui-même sans trop se préoccuper
de l’opinion et des besoins de son client. Et chez lui, ça marche ! Il y aura aussi le type Egalitaire + Réactif
qui fait parler son prospect, qui sait l’écouter et adapter son offre
à la personnalité
de celui-ci. En apparence plus malléable et moins offensif, il obtient
aussi de magnifiques résultats. Il y aura encore le type Dominant + Contenu,
qui travaille essentiellement au niveau des produits, de leurs caractéristiques,
des documents commerciales et aides visuelles… Ce type ne se préoccupe
guère de la relation,
car il pense qu’il ne faut pas mélanger travail et plaisir. Et ça marche
aussi chez lui. Chacun possède une programmation
relationnelle différente, et chacun obtient des succès. Mais le super commercial, celui qui réussit là où tout le
monde échoue, celui qui pourrait vendre n’importe quoi ne peut entrer
dans aucune catégorie, car il se comporte différemment avec chaque prospect
et à chaque moment du temps ; Totalement stratégique,
il appartient à tous les types, donc à aucun. |